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  恭城瑶族自治县工业园区投资开发有限公司(以下简称“工司”)成立于2012年，是恭城瑶族自治县人民政府授权县财政局出资注册的国有独资企业，主要是做本地区工业园区基础设施建设、园区开发、园区投融资、招商引资、工业园区运营管理、土地收储、厂房租赁、项目开发等工作。本公司旨在搭建工业园区建设的投融资平台，创新投融资体制，积极做出响应县委、县政府“强工业”的战略部署，助力完成园区建设的各项重点任务，立足园区发展新格局，推动园区的高质量发展。

  1.对党忠诚，认真贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习关于国有企业改革发展的重要论述。对国有经济、国有企业有感情，有治企兴企、干事创业、攻坚克难的理想追求;

  2.有胜任与应聘岗位相适应的工作履历经验、组织管理协调能力、业务专业知识;

  3.遵纪守法、作风正派、诚实守信，没有与履职要求相冲突的违规违纪违背法律规定的行为和不良记录;

  见附表：恭城瑶族自治县工业园区投资开发有限公司2026年度公开招聘人才计划表

  6.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;

  本次招聘采取网络报名方式，每个应聘人员只能选报其中一个岗位。应聘人员应仔细阅读《恭城瑶族自治县工业园区投资开发有限公司2026年度公开招聘人才计划表》，在规定的时间将报名资料(压缩包)发送至工司()邮箱，邮件命名标注格式为“应聘人员姓名+应聘岗位”。

  报名所需要的材料:公开招聘报名表(附件2)、招聘报名信息表(附件3)、身份证、毕业证、学历学位证、专业方面技术资格证书、奖励证书等岗位所需的别的资料原件扫描版。

  应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，将取消其应聘资格。如因信息填写不完整、材料不完整导致资格审核环节没有办法进行，视为无效报名。

  公司根据岗位的条件要求，对报名者进行资格审核检查。并对符合岗位条件人员做评估筛选，确定进入面试人选，评估未通过的不另行通知。

  采用结构化或非结构化面试，面试时间控制在1520分钟;面试时间、地点另行通知。

  对面试通过的应聘者进行背景调查。应聘者提供当地公安部门出示的无犯罪记录证明。

  应聘者在接到公司体检通知的7个工作日内提供近一个月内本人在恭城瑶族自治县二甲及以上医院的健康体检报告，体检费用由应聘者承担。体检不合格的，自动取消录用资格，由此产生的招聘岗位缺额，在同岗位应聘人员中，按优劣依次递补或重新进行招聘。

  (一)在整个招聘期间须保持通信畅通，通讯方式如有变化，应及时联系公司变更联系方式，以免错失聘用机会;

  1.恭城瑶族自治县工业园区投资开发有限公司2026年度公开招聘人才计划表